VOCÊ SABIA?

CONVITE  ESPECIAL

                O Sindelivre/Rio convida V.Sa a Assembléia do dia 28/04/11 às 15 horas, no auditório situado na Av.Treze de maio, 13, Sl. 802, Centro/RJ, para tratar dos seguintes assuntos:

 

a)      Possibilidade de inclusao de alunos inadimplentes no Serasa,
b)      Análise e votação do Reajuste salarial 2011 e dos novos Pisos Salariais;
c)      Debate sobre clausulas da Convenção a serem inseridas ou retiradas;
d)      Aprovação dos Sindicatos de empregados a firmarem Convenção Coletiva com o Sindelivre/Rio;
e)      Outros assuntos de interesse da categoria, sugestões, críticas, etc.

                  Ao final contaremos com a presença do Ilustre Dr.Carlos Schubert que atualizara as Informações  sobre o Mandado de Segurança do SIMPLES, da redução de IPTU, da restiutição de dos impostos pagos fora do SIMPLES, além de outras ações de interesse.

Haverá sorteio de brindes, além de um Cocktail para confraternização dos presentes ao final, não perca!

Não deixe outros decidirem os rumos da sua empresa, compareça, opine e vote!

 

VOCÊ SABIA?

 

            Que a gestante nao tem direito a estabilidade se estiver no contrato de experiencia?

            Que as ferias dos seus instrutores podem ser até de oito dias apenas?

            Que se sua empresa dispensar empregado em março terá que pagar uma multa?

            Que alunos inadimplentes podem ser incluidos no Serasa e impedidos de assistir aulas?

            Que os empregados do Comercial ou vendas podem ser autonomos?

            Que os conflitos de trabalho podem ser resolvidos no Sindicato, evitando a Justiça?

            Que o Sindelivre/Rio conquistou para sua empresa restituição de impostos significativa?

            Que em breve você poderá ter direito a 50% de desconto no IPTU?

            Se a resposta é NÃO, entâo você precisa ter mais contato com o seu Sindelivre/Rio!

            Temos advogados especialistas em Cursos Livres prontos para atendê-lo pessoalmente, por telefone ou e-mail e o melhor: sem custos para sua empresa!

            Marque reuniões, ligue, mande e-mails, o importante é você tomar suas decisões diárias com base na Lei, para que no futuro sua empresa nao venha a ter problemas.