REAJUSTE SALARIAL 2007

Rio 23.05.2007

REAJUSTE SALARIAL 2007

Foi firmada a Convenção Coletiva de trabalho 2007/2008 entre Sindelivre/Rio e Senalba/RJ, com abrangência estadual para Cursos/Escolas Livres e Academias.

O reajuste para Instrutores, Mestres de ensino, Monitores, pessoal de apoio e demais integrantes da administração em Academias, Cursos/Escolas livres, inclusive de Informática será de 4% (quatro por cento) em 1º de maio.

Segue em anexo a primeira página da Convenção com o reajuste e os pisos salariais. Entretanto, o inteiro teor da Convenção é importantíssimo para a correta administração da sua empresa, a Convenção 2007 completa está a disposição em nossa sede.

Não houve Convenção com os Sinpro’s (Sindicato dos Professores), portanto sugerimos aos que ainda estão registrados como professores que se conceda o reajuste na forma acima, vez que a lei obriga ao menos um reajuste anual.

Para os Profissionais de Dança, foi acordado também 4% (quatro por cento) em 1º de maio com o Sindicato da Dança – SPD/RJ. 

CONTRIBUIÇÃO PATRONAL DA CONVENÇÃO 2007

O Sindelivre/Rio não cobra mensalidades, trabalha durante o ano com os recursos arrecadados com as contribuições obrigatórias: Sindical (art.578 da CLT) e com esta Contribuição Patronal da Convenção (513-e da CLT).

Obedecendo ao art.513-e da CLT, esta Contribuição foi fixada de acordo com o estabelecido na Assembléia Geral 2007, em 5% (cinco por cento) do total da folha de pagamento do mês de maio e/ou remuneração de autônomos e pró-labore,salvo para empresas com folha de pagamento abaixo de R$ 1.900,00 (mil e novecentos reais) que observarão a contribuição de R$ 95,00 (noventa e cinco reais), (boleto em Anexo).

As empresas que receberam notificação judicial de ação de cobrança de contribuições ainda podem entrar em contato com o jurídico do sindicato para parcelar sua divida com isenção de juros ou custas judiciais.

Continue em dia com suas obrigações sindicais para que possa seguir usufruindo o SIMPLES, da Conciliação Prévia, Contrato à Prazo, Contrato de Estágio, Banco de Horas, Tempo parcial, modelos em geral, Plano de saúde e Seguros c/ desconto, etc…

Colabore com seu sindicato para que ele continue cada vez mais colaborando com você, com benefícios e vantagens específicas para nossa categoria. 

assdrge

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