Rio 01.08.2007
CRECHES: REAJUSTE SALARIAL 2007
Foi firmada a Convenção Coletiva de Trabalho 2007/2008 entre Sindelivre/Rio e Senalba/RJ, com abrangência estadual exclusiva para Creches.
O reajuste para Educadora e Secretária de Creche, Recreadora, berçarista, Auxiliar de Creche, Cozinheira, Serviços Gerais e Vigia será de 4% (quatro por cento) em 1º de maio.
Segue em anexo a primeira página da Convenção com o reajuste e os pisos salariais. Entretanto, o inteiro teor da Convenção é importantíssimo para a correta administração da sua empresa, a Convenção 2007 completa está a disposição em nossa sede.
Não houve Convenção com os Sinpro’s (Sindicato dos Professores), portanto sugerimos aos que ainda estão registrados como professores que se conceda o reajuste na forma acima, vez que a lei obriga ao menos um reajuste anual.
CONTRIBUIÇÃO PATRONAL DA CONVENÇÃO 2007
Obedecendo ao art.513-e da CLT, esta Contribuição foi fixada de acordo com o estabelecido na Assembléia Geral 2007, em 5% (cinco por cento) do total da folha de pagamento do mês de maio e/ou remuneração de autônomos e pró-labore,salvo para empresas com folha de pagamento abaixo de R$ 1.900,00 (mil e novecentos reais) que observarão a contribuição de R$ 95,00 (noventa e cinco reais), (boleto em Anexo).
Os filiados da AFEI contribuirão com 2% (dois por cento) do total da folha de pagamento de maio e/ou remuneração de autônomos e pró-labore, sendo o mínimo de R$ 95,00.
O Sindelivre/Rio não cobra mensalidades, trabalha durante o ano com os recursos arrecadados com as contribuições obrigatórias: Sindical (art.578 da CLT) e com esta Contribuição Patronal da Convenção (513-e da CLT).
O Sindelivre/Rio tem advogados que conhecem sua realidade, e podem ajudá-lo a gerir econômica e corretamente sua empresa, portanto nunca atue na dúvida, consulte-nos!
Continue em dia com suas obrigações sindicais para que possa seguir usufruindo o SIMPLES, da Conciliação Prévia, Contrato à Prazo, Contrato de Estágio, Banco de Horas, Tempo parcial, modelos em geral, Plano de saúde e Seguros c/ desconto, etc…
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